Análise gratuita com Inteligência Artificial

Seu currículo pode estar sendo rejeitado antes de alguém ler

75% dos currículos nunca chegam a um recrutador humano. São filtrados automaticamente por sistemas ATS em segundos. Descubra agora se o seu está passando ou sendo descartado em silêncio.

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ATS Score Reprovado
27
/100 pontos
Palavras-chave ausentes
Experiência detectada
Formatação incompatível
Baixa aderência à vaga
O problema que ninguém te conta

Você envia currículos todos os dias. O silêncio é a única resposta.

Você acredita que falta experiência, que não tem o perfil certo, que o mercado está difícil. Mas a verdade é que seu currículo pode nunca ter chegado a um recrutador humano.

75%

dos currículos são descartados por sistemas ATS antes de um humano ver

98%

das grandes empresas usam ATS para filtrar candidatos automaticamente

3x

mais chances de entrevista com um currículo otimizado para ATS

6s

é o tempo médio que um ATS leva para rejeitar um currículo incompatível

"Candidatos qualificados perdem vagas todos os dias, não porque não sejam bons o suficiente, mas porque o ATS nunca deixou o currículo chegar ao recrutador."

Entenda o inimigo invisível

O que é ATS e por que ele está bloqueando sua carreira?

ATS (Applicant Tracking System) é um software usado por empresas para gerenciar e filtrar candidatos automaticamente. Ele lê seu currículo antes de qualquer humano.

1
Empresa abre uma vaga
Centenas de candidatos se inscrevem
500+ CVs
2
Sistema ATS filtra automaticamente
75% dos currículos eliminados em segundos
-375 CVs
3
Recrutador humano revisa os que passaram
Apenas 125 currículos chegam até aqui
125 CVs
4
Entrevistas agendadas
Apenas os mais compatíveis com a vaga
5-10 CVs

Problemas que fazem o ATS rejeitar seu currículo:

Palavras-chave ausentes
O ATS busca termos específicos da vaga. Se eles não estiverem no seu CV, ele é descartado automaticamente.
Formatação com tabelas e colunas
Layouts complexos, tabelas e colunas confundem o parser do ATS, que pode não ler seu conteúdo corretamente.
PDF escaneado ou imagem
Sistemas ATS não conseguem ler texto em imagens. Se seu PDF for um scan, seu currículo está praticamente invisível.
Excesso de elementos gráficos
Ícones, gráficos de barras de habilidades e imagens decorativas atrapalham a leitura automática.
Falta de seções estruturadas
O ATS espera encontrar seções claras como Experiência, Formação e Habilidades. Sem elas, perde pontos automaticamente.
Simples e gratuito

Como funciona o ATS Checker

Em menos de 2 minutos, nossa IA analisa seu currículo e te diz exatamente o que precisa melhorar.

Passo 1
Envie seu currículo
Upload PDF, DOCX, TXT ou cole o texto diretamente
Passo 2
Cole a descrição da vaga
Nossa IA compara seu CV com os requisitos específicos da vaga
Passo 3
Receba seu Score ATS
Nota de 0 a 100 com análise detalhada de cada critério
Passo 4
Corrija e candidate-se
Aplique as sugestões e aumente suas chances de entrevista

O que você recebe na análise

Um diagnóstico completo do seu currículo em relação à vaga desejada.

Score ATS de 0 a 100

Nota detalhada que mostra exatamente em que ponto seu currículo está sendo penalizado.

Palavras-chave ausentes

Lista exata dos termos que a vaga exige e que não foram encontrados no seu currículo.

Hard skills detectadas

Mapeamento das competências técnicas que seu currículo já comunica corretamente ao ATS.

Dicas de otimização

Sugestões práticas e específicas para melhorar seu score e aumentar a compatibilidade com a vaga.

Gaps críticos identificados

Os problemas mais graves que estão fazendo seu currículo ser descartado antes de ser lido.

Análise do candidato

Nossa IA descreve seu perfil profissional e como o ATS te enxerga em relação à vaga desejada.

+80 mil
currículos analisados
73%
de melhoria média no score
4.6/5
avaliação dos usuários

"Eu enviava currículo toda semana e nunca recebia resposta. Depois da análise, descobri que faltavam as palavras-chave certas. Na semana seguinte já tive uma entrevista."

M
Mariana S.
Analista de Marketing

"Meu score era 31. Achei que estava tudo certo no currículo. A ferramenta mostrou que eu tinha problemas sérios de formatação que impediam o ATS de ler meu texto. Corrigi e meu score foi para 78."

R
Rafael T.
Desenvolvedor Backend

"Tinha medo de que minha falta de experiência fosse o problema. Mas a análise mostrou que era falta de palavras-chave específicas. Adicionei os termos certos e comecei a receber retornos."

C
Camila F.
Gestora de Projetos
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Chega de enviar currículo e receber silêncio como resposta

Descubra em minutos por que seu currículo está sendo descartado e o que fazer para finalmente passar pelo filtro ATS e chegar a uma entrevista.

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